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本文目录一览：

• 1、就职银行研发技术部门有哪些社招网站
• 2、如何找区块链开发者
• 3、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 4、区块链人才有多贵?
• 5、区块链游戏人才

就职银行研发技术部门有哪些社招网站

就职银行研发技术部门一般可到求职银行官网查询，每年都会发而招聘信息。比如中国农业银行2022年1月25日官网发布中国农业银行研发中心2022年社会招聘启事。

常年在线报名。欢迎有意加入农业银行软件开发中心的同仁登录我行官方招聘网站网页链接在线注册和岗位投报，我中心将根据报名情况和岗位需求情况分批次组织笔、面试。资格审查与甄选。

取得全日制统招统分大学本科(含)以上学历及相应学位，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具有两年及以上全职计算机应用研发工作经验。

银行招聘一年招聘两次，渠道有春招和秋招。银行秋季招聘与春季招聘 ：银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。 秋季招聘：银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。

软件研发类：Java研发工程师、移动端研发工程师（IOS/Andriod）和linux应用安全工程师。人工智能与大数据技术类：大数据研发工程师、数据分析与挖掘工程师和搜索引擎工程师。

登录我行网站：，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

如何找区块链开发者

1、在寻找币圈大户的链接地址时，可以考虑以下几种方法： 社交媒体平台：币圈大户通常会在各种社交媒体平台上活跃，例如Twitter、Telegram、Reddit等。你可以通过搜索他们的用户名或者相关关键词，找到他们的个人资料或者社群链接。

2、可以通过区块链币群、社群、公众号、炒币网站等方式寻找客源。币圈是区块链行业中的一种说法或是概念，是一批关注虚拟加密数字货币，或发行自己数字货币筹资的人群形成的圈子，其中比特币是币圈比较重要的一种虚拟加密数字货币。

3、公众号后台回复“群”，即可加币圈群推荐小助手微信。朋友圈会经常更新海量的项目群信息，想找区块链群就可以直接联系助手找到。

区块链技术人员就业前景怎么样?

因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。

区块链技术就业前景非常广阔 区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

区块链开发人员的需求量与日俱增，薪资待遇也相对较高。区块链架构师：随着区块链技术的应用越来越复杂，企业需要专业的区块链架构师来设计和实施复杂的区块链应用程序。

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

就业前景：区块链技术是一个快速发展的领域，目前正在被越来越多的企业和组织广泛应用。区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等众多领域都有着广泛的应用。因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。

张雪峰谈区块链工程专业就业前景如下：随着区块链技术的不断发展，区块链在金融、供应链管理、物联网、数字版权等领域的应用也越来越广泛，因此区块链工程师的就业前景也非常广阔。

区块链人才有多贵?

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

掌握计算机科学基础理论、区块链技术与应用专业的基础理论及应用知识，具有区块链软件开发能力等，能从事区块链技术设计、开发、管理、服务等工作的高素质高层次技术技能人才。由于学习内容较多因此学费相对于其他专业更贵。

并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。

区块链游戏人才

区块链游戏人才主要分为两大类：技术人才和运营人才。技术人才主要负责区块链游戏的开发和维护，包括区块链开发工程师、游戏开发工程师、智能合约工程师等。

技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

区块链智商是指一个人或一个团队在区块链领域中的智力水平和技术创新能力。在区块链技术不断发展壮大的今天，拥有高智商的人才和团队至关重要。

区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。